องค์กรแห่งการเรียนรู้

การพัฒนาพนักงาน

SKL มุ่งเน้นการพัฒนาและเสริมสร้างความรู้ ทักษะของพนักงาน เพื่อรองรับการขยายตัวขององค์กร พนักงานถือเป็นทรัพยากรหลักที่มีโดยเตรียมความพร้อมให้ แก่พนักงาน เป็นคนดี คนเก่ง คนมีความสุข เน้นการพัฒนาอย่างต่อเนื่องบนรูปแบบการเรียนรู้ 70:20:10 กล่าวคือ

  • เรียนรู้จากการลงมือทำ

  • เรียนรู้จากผู้บังคับบัญชา หรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง

  • เรียนรู้จากการฝีกอบรม

โดยสอดคล้องกับหลักการบริหารสายอาชีพ (Career management) เปิดโอกาสในการพัฒนาศักยภาพและเตรียมความพร้อมของพนักงานให้ก้าวหน้าในสายอาชีพต่อไป

วิดีโอ

  • "สยามคูโบต้า ลีสซิ่งขอผ่อน"

    2.38

    "สยามคูโบต้า ลีสซิ่งขอผ่อน"

  • SKL จริงจัง จริงใจ

    3.00

    SKL จริงจัง จริงใจ

  • นานพอ New TVC 10yrs Siam Kubota Leasing

    0.30

    นานพอ New TVC 10yrs Siam Kubota Leasing

ดูเพิ่มเติม

Presentation

  • โครงการ My Little Farm ปีที่ 8

    โครงการ My Little Farm ปีที่ 8

ดูเพิ่มเติม